大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业计划与经营决策(分类号：F272)(共4836本)
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研究与开发战略0索取号：F272/0007 作者：张仁侠、 出版社：广州 : 广东经济出版社, 1998 |  |
怪才之道 : 如何善用与公司文化格格不入的员工 : Profiting from the power of the corporate misfit0索取号：F272.92/105 作者：谢弗顿、文森特、威尔逊、陈红斌、 出版社：北京 : 华夏出版社, 2001 |
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经济谈判0索取号：F272.9/0002 作者：张隆华 (经济)、王荣生 (经济)、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 1995 |  |
反动的危机管理 : 怎样创造混沌新秩序0索取号：F272-53/20111 作者：鲍勇剑、袁文龙、 出版社：上海 : 格致出版社 : 上海人民出版社, 2011 |
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资源基础理论 : 创建并保持竞争优势0索取号：F272/201124 作者：巴尼、克拉克、张书军、苏晓华、 出版社：上海 : 格致出版社 : 上海三联书店 : 上海人民出版社, 2011 |  |
战略管理 : 获得与保持竞争优势 / (美) 杰伊·B. 巴尼著0索取号：F272/20046..2 作者：巴尼、朱立、 出版社：上海 : 格致出版社 : 上海人民出版社, 2011 |
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企业内部冲突管理研究0索取号：F272.9/201225 作者：刘炜、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 2010 |  |
跨文化人员管理 / (英) 弗恩斯·特朗皮纳斯, 查尔斯·汉普登·特纳著0索取号：F272.92/201239.2 作者：特朗皮纳斯、汉普登·特纳、刘现伟、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 2011 |
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员工业绩 : 测评与管理 / (英) 保罗·卡恩斯著0索取号：F272.92/201240.2 作者：卡恩斯、张来贵、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 2011 |  |
激励与制衡 : 企业劳资合作系统及其效应研究 : Labor-management cooperation systems and their effects0索取号：F272.92/201256 作者：王永乐、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2010 |
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企业家人力资本会计确认与计量研究0索取号：F272.91/201223 作者：罗新华、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2010 |  |
企业伦理与社会责任0索取号：F272-05/20121 作者：曾萍、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2011 |
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克服团队协作的五种障碍 : 领导者、经理人、培训师的实用指南 / (美) 帕特里克·兰西奥尼著0索取号：F272.9/201148 作者：兰西奥尼、凌丽君、 出版社：北京 : 电子工业出版社, 2011 |  |
企业薪酬设计方法与工具0索取号：F272.92/201180 作者：秦杨勇、 出版社：北京 : 电子工业出版社, 2011 |
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完美复命, 执行不打折扣0索取号：F272.92/201181 作者：闫瑞娟、 出版社：北京 : 电子工业出版社, 2011 |  |
思想的力量 : 企业家提升领导力的6堂哲学课0索取号：F272.91/201153 作者：韩震、 出版社：北京 : 高等教育出版社, 2009 |
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