大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业计划与经营决策(分类号:F272)(共4836本)
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用人大师0索取号:F272.92/200880 作者:宫惠民、 出版社:天津 : 天津人民出版社, 2003 | ![]() |
组织设计 : 成功的基石 : the foundation for excellence0索取号:F272.9/200832 作者:萨德勒、王萍 (组织管理)、 出版社:北京 : 中国经济出版社, 2000 |
Security design consulting : the business of security system design0索取号:F272.9/E20083 作者:Gouin、 Brian.、 出版社:Amsterdam ; New York : Butterworth-Heinemann, c2007. | ![]() |
招聘管理入门0索取号:F272.92/200863 作者:张颖昆、 出版社:广州 : 广东经济出版社, 2006 | |
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人力资源管理0索取号:F272.92/2008103 作者:齐经民、 出版社:北京 : 经济科学出版社, 2007 | ![]() |
组织公民行为研究 : 理论与实证0索取号:F272.92/2008101 作者:罗明亮、 出版社:北京 : 经济管理出版社, 2007 |
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人力资源管理与开发0索取号:F272.92/2006179-2.2 作者:马新建、时巨涛、孙虹、 出版社:北京 : 北京师范大学出版社, 2008 | ![]() |
数据、模型与决策0索取号:F272.3/200633.2 作者:吴广谋、 出版社:北京 : 北京师范大学出版社, 2008 |
Due diligence : planning, questions, issues0索取号:F272/E20111 作者:Bing、 Gordon.、Bing、 Gordon. Due diligence techniques and analysis.、 出版社:Westport, CT : Praeger, 2008. | Essentials of strategic management / J. David Hunger, Thomas L. Wheelen = 战略管理精要0索取号:F272/E20091.4 作者:Hunger、 J. David、 1941-、Wheelen、 Thomas L.、 出版社:Beijing : Publishing House of Electronics Industry, 2008. | ||
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如何评估培训效果 : 追踪六个关键因素的实用指南 / 杰克· J. 菲利普斯, 罗恩·德鲁·斯通著 : a practical guide to tracking the six key indicators0索取号:F272.92/200851 作者:菲利普斯、斯通、张少林、李元明、李洁、 出版社:北京 : 北京大学出版社, 2007 | ![]() |
职业规划和接班人管理 : 为了今天和明天的需要开发组织中的人才 : developing your organization's talent-for today and tomorrow0索取号:F272.92/200852 作者:罗思韦尔、王志刚、高琳、 出版社:北京 : 北京大学出版社, 2008 |
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人力资源规划实务0索取号:F272.92/200850 作者:胡八一、 出版社:北京 : 北京大学出版社, 2008 | ![]() |
用心才能做好 : 员工培训新理念0索取号:F272.92/200892 作者:吴盈、 出版社:北京 : 中国纺织出版社, 2008 |
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企业核心能力的人力资本整合机制研究0索取号:F272.92/200911 作者:张生太、 出版社:北京 : 科学出版社, 2007 | ![]() |
职业经理人面试实录0索取号:F272.92/200891 作者:王甲有、 出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2008 |
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