大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业行政管理(分类号：F272.9)(共3462本)
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强有力的领导0索取号：F272.91/44 作者：斯蒂芬、 E. G.、培斯、 R. W.、庞佳音、卢桂唐、 出版社：北京 : 华夏出版社, 2003 |  |
成功领导者的12条实证法则 : 12 proven habits of winning leaders0索取号：F272.91/54 作者：伯德、 B.、威登、 L.K.、北京九曜文化发展公司、 出版社：北京 : 国际文化出版公司, 2005 |
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企业形象的策划战略0索取号：F272.9/0001 作者：印德、 尼古拉斯、陈朝生、肖永英 (企业管理)、 出版社：广州 : 广东旅游出版社, 1997 |  |
现代企业制度理论与实践0索取号：F272.9/17 作者：李玲娥、 出版社：北京 : 高等教育出版社, 2001 |
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员工考核与薪酬管理0索取号：F272.9/23 作者：叶向峰、李剑、张玲、孟庆波、 出版社：北京 : 企业管理出版社, 2005 |  |
怪才之道 : 如何善用与公司文化格格不入的员工 : Profiting from the power of the corporate misfit0索取号：F272.92/105 作者：谢弗顿、文森特、威尔逊、陈红斌、 出版社：北京 : 华夏出版社, 2001 |
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经济谈判0索取号：F272.9/0002 作者：张隆华 (经济)、王荣生 (经济)、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 1995 |  |
企业内部冲突管理研究0索取号：F272.9/201225 作者：刘炜、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 2010 |
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跨文化人员管理 / (英) 弗恩斯·特朗皮纳斯, 查尔斯·汉普登·特纳著0索取号：F272.92/201239.2 作者：特朗皮纳斯、汉普登·特纳、刘现伟、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 2011 |  |
员工业绩 : 测评与管理 / (英) 保罗·卡恩斯著0索取号：F272.92/201240.2 作者：卡恩斯、张来贵、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 2011 |
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激励与制衡 : 企业劳资合作系统及其效应研究 : Labor-management cooperation systems and their effects0索取号：F272.92/201256 作者：王永乐、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2010 |  |
企业家人力资本会计确认与计量研究0索取号：F272.91/201223 作者：罗新华、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2010 |
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克服团队协作的五种障碍 : 领导者、经理人、培训师的实用指南 / (美) 帕特里克·兰西奥尼著0索取号：F272.9/201148 作者：兰西奥尼、凌丽君、 出版社：北京 : 电子工业出版社, 2011 |  |
企业薪酬设计方法与工具0索取号：F272.92/201180 作者：秦杨勇、 出版社：北京 : 电子工业出版社, 2011 |
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完美复命, 执行不打折扣0索取号：F272.92/201181 作者：闫瑞娟、 出版社：北京 : 电子工业出版社, 2011 |  |
思想的力量 : 企业家提升领导力的6堂哲学课0索取号：F272.91/201153 作者：韩震、 出版社：北京 : 高等教育出版社, 2009 |
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