大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业行政管理(分类号：F272.9)(共3462本)
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有效沟通. Ⅱ7.4索取号：F272.92/203 作者：余世维、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2009 |  |
团队的秘密 : 如何打造高绩效的卓越团队7.4索取号：F272.9/201228 作者：米勒、夏愉、 出版社：北京 : 金城出版社, 2012 |
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支撑 : 做副手的智慧 / (美) 罗塞娜·博得斯基著 : how to forge an effective relationship with those above you7.4索取号：F272.91/201140 作者：博得斯基、郭武文、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2011 |  |
高管路径 : “轮岗培养”领导人才 / (美) 拉姆·查兰著 : deepening your talent pool to solve the succession crisis7.4索取号：F272.91/201117 作者：查兰、徐中、杨懿梅、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2011 |
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人力资源甄选 / (美) 罗伯特·D. 蓋特伍德, 休伯特·S. 菲尔德著7.4索取号：F272.92/200656 作者：蓋特伍德、费尔德、薛在兴、张林、崔秀明、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2005 |  |
社会资本制胜 : 如何挖掘个人与企业网络中的隐性资源 / 韦恩·贝克著 : Tapping thehidden resources in your personal and business networks7.4索取号：F272.92/200216 作者：贝克、 W.、王晓冬、 出版社：上海 : 上海交通大学出版社, 2002 |
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赢在制度 : 制度才是管理制胜的王道7.3索取号：F272.9/201414 作者：王媛、 出版社：北京 : 中华工商联合出版社, 2014 |  |
自我管理 : 经理人九大能力训练7.3索取号：F272.91/65 作者：宋振杰、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2006 |
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谁是谷歌想要的人才? / (美) 威廉·庞德斯通著7.3索取号：F272.92/201313 作者：庞德斯通、闾佳、 出版社：杭州 : 浙江人民出版社, 2013 |  |
赢在中层7.3索取号：F272.91/20133 作者：余世维、 出版社：北京 : 北京联合出版公司, 2012 |
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正能量 : 职业经理人的养成7.3索取号：F272.91/201246 作者：林正刚、 出版社：杭州 : 浙江人民出版社, 2012 |  |
不要只做我告诉你的事, 请做需要做的事7.3索取号：F272.92/201139 作者：尼尔森、冯军、 出版社：北京 : 新世界出版社, 2009 |
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破除藩篱 : 如何让部门之间不扯皮 / (美) 帕特里克·兰西奥尼著 : a leadership fable about destroying the barriers that turn colleagues into competitors7.3索取号：F272.9/201115 作者：兰西奥尼、毕崇毅、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2011 |  |
公司绝不会告诉你的50大秘密7.3索取号：F272.92/2009127.2 作者：夏皮罗 辛西娅、千太阳、 出版社：沈阳 : 辽宁人民出版社, 2010 |
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实用心理与人事测量7.3索取号：F272.92/201215 作者：王垒、施俊琦、童佳瑾、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2008 |  |
逆转力 : 经济不确定时代的新领导法则 / (美) 拉姆·查兰著7.3索取号：F272.91/200940 作者：查兰 (Charan、 Ram)、何正云、张琛、 出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2009 |
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