大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号:F272.92)(共1875本)

分类依据:职工考核及升调等入此。

公司人力资源管理办公作业文案与表单 : 人力资源与行政主管不必备工具

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索取号:F272.92/200432
作者:庆德、余庆、
出版社:广州 : 广东经济出版社, 2002

人员管理精要 : 助你通晓人员管理的惟一途径 / (英) 詹姆斯·皮克福德编著

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索取号:F272.92/200475
作者:皮克福德、 J.、佟博、李小北、
出版社:北京 : 经济管理出版社, 2003

获得员工忠诚的3R原则 : 奖励 尊重 认同

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索取号:F272.92/200477
作者:霍恩斯坦、 H. A.、金马工作室、
出版社:北京 : 清华大学出版社, 2003

竖起拇指你是最棒的

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索取号:F272.92/200473
作者:马奎尔、 F.、威利福特、 史蒂夫、陈斌、
出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2004

企业薪酬与绩效管理体系设计

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索取号:F272.92/200472
作者:奚玉芹、金永红、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2004

人力资源开发与管理

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索取号:F272.92/20044
作者:MBA核心课程解读编译组、
出版社:北京 : 中国档案出版社, 2003

企业精锐兵团 : 松下幸之助的育才秘诀

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索取号:F272.92/713
作者:松下幸之助、黄柏松、
出版社:台北 : 大展出版社有限公司, 民国75[1986]

5分钟育才

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索取号:F272.92/711
作者:黄柏松、
出版社:台北 : 大展出版社有限公司, 民国73 [1984]

人力资源经理培训标准教程

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索取号:F272.92/200457
作者:杨剑、金果、金小玲、
出版社:北京 : 中国纺织出版社, 2004

企业人力资源管理

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索取号:F272.92/200466
作者:王惠忠、
出版社:上海 : 上海财经大学出版社, 2004

薪酬 : 以薪酬战略撬动企业变革 / (美) 托马斯·B. 威尔逊著

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索取号:F272.92/200465
作者:威尔逊、 T. B.、张敏、
出版社:北京 : 中国社会科学出版社, 2004

合格员工的标准

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索取号:F272.92/200431
作者:陈秀梅、
出版社:北京 : 地震出版社, 2004

激励员工的7大法则

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索取号:F272.92/200430
作者:迟双明、
出版社:北京 : 中国商业出版社, 2003

人力资源主管一日通

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索取号:F272.92/200445
作者:吴少平、
出版社:广州 : 广东经济出版社, 2004

企业人才竞争战略

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索取号:F272.92/200448
作者:孙启军、杨立安、马鹏龄、郭世升、
出版社:北京 : 石油工业出版社, 2003

卓越的价值 : 基于绩效的薪酬方案设计 : pay strategies for the new economy

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索取号:F272.92/200451
作者:劳勒、 E. E.、北京爱丁文华交流中心、
出版社:北京 : 电子工业出版社, 2004
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