大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号:F272.92)(共1875本)
分类依据:职工考核及升调等入此。 | |||
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打造500强企业的薪酬体系0索取号:F272.92/200444 作者:津海姆、 P.、舒斯特、 J.、北京爱丁文化交流中心、 出版社:北京 : 电子工业出版社, 2004 | ![]() |
驾御极客 : 如何领导才华横溢的技术怪才0索取号:F272.92/200461 作者:格莱恩、 保罗、张成、 出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2003 |
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如何选人、用人、育人、留人0索取号:F272.92/200434 作者:林荣瑞、 出版社:厦门 : 厦门大学出版社, 2001 | ![]() |
现代企业薪酬管理实务0索取号:F272.92/200418 作者:劳动和社会保障部劳动书刊发行中心、 出版社:北京 : 中国人事出版社出版, 2001 |
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企业人力资本产权理论研究0索取号:F272.92/20042 作者:郑兴山、唐元虎、 出版社:上海 : 上海社会科学院出版社, 2003 | ![]() |
员工培训管理0索取号:F272.92/200450 作者:刘再烜、杨清、李俊、 出版社:北京 : 经济贸易大学, 2003 |
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猎头眼光 : 寻找最优秀的人为你工作0索取号:F272.92/200420 作者:奎恩、 C.、任英梅、 出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2003 | ![]() |
企业人力资源管理培训纲要与表格0索取号:F272.92/200439 作者:宁俊、 出版社:北京 : 机械工业出版社, 2003 |
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沟通七绝招 / (美) 罗斯·杰伊著0索取号:F272.92/200446 作者:杰伊、 R.、路文勇、 出版社:北京 : 社会科学文献出版社, 2003 | ![]() |
绩效管理0索取号:F272.92/200410 作者:杜映梅、 出版社:北京 : 对外经济贸易大学出版社, 2003 |
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薪酬设计与管理0索取号:F272.92/200452 作者:冉斌、 出版社:深圳 : 海天出版社, 2002 | ![]() |
员工素质测评0索取号:F272.92/200449 作者:赵琛徽、 出版社:深圳 : 海天出版社, 2003 |
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辞退员工管理与辞退面谈技巧0索取号:F272.92/200425 作者:程向阳、 出版社:北京 : 北京大学出版社, 2003 | ![]() |
员工关系管理0索取号:F272.92/200423 作者:张晓彤、 出版社:北京 : 北京大学出版社, 2003 |
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现代企业人力资源管理0索取号:F272.92/992.2 作者:安鸿章、 出版社:北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2003 | ![]() |
绩效考核与绩效管理0索取号:F272.92/200426 作者:付亚和、许玉林、 出版社:北京 : 电子工业出版社, 2003 |
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