大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号：F272.92)(共1875本)
分类依据：职工考核及升调等入此。 | |||
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全球商业领袖识人用人全书0索取号：F272.92/20134 作者：李志强、 出版社：北京 : 新世界出版社, 2012 |  |
薪酬管理 / (美) 理查德·I·亨德森著0索取号：F272.92/201373 作者：亨德森、刘洪、韦慧民、 出版社：北京 : 北京师范大学出版社, 2013 |
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The strategic managing of human resources0索取号：F272.92/E20135.2 作者： 出版社：Harlow, England ; New York : Prentice Hall/Financial Times, 2009. | |
Human resource management0索取号：F272.92/E20037.8 作者： 出版社：Harlow, England ; New York : Financial Times/Prentice Hall, c2011. |
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薪酬管理实务0索取号：F272.92/200980.2 作者：解进强、史春祥、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2011 |  |
超越管理0索取号：F272.92/2012119 作者：韩增海、 出版社：北京 : 北京工业大学出版社, 2012 |
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培训管理0索取号：F272.92/2012121.2 作者：高文举、 出版社：广州 : 广东经济出版社, 2012 |  |
公司是个什么地方0索取号：F272.921/201211 作者：王世滨、 出版社：北京 : 中国言实出版社, 2012 |
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完全责任0索取号：F272.921/20128 作者：温礼杰、白山 (图书策划)、 出版社：北京 : 企业管理出版社, 2012 |  |
管人的艺术0索取号：F272.92/2012117 作者：申明、华瑞、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2012 |
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企业员工培训理论与实践0索取号：F272.92/2012120 作者：屠巧平、赵睿、 出版社：北京 : 中国经济出版社, 2012 |  |
企业人力资源全程操作指引与风险防范0索取号：F272.92/2012114 作者：王明、 出版社：北京 : 法律出版社, 2012 |
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企业经营者激励模式的比较研究 : 基于治理转型的视角 : from governance transformation0索取号：F272.92/2012118 作者：李东升、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 2012 |  |
薪酬管理工作手册0索取号：F272.92-62/20121 作者：刘亚萍、 出版社：北京 : 人民邮电出版社, 2012 |
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管好员工就靠这几招0索取号：F272.92/2012113 作者：宗权、 出版社：北京 : 人民邮电出版社, 2012 |  |
激励员工一本就够0索取号：F272.92/2012112 作者：石磊、 出版社：北京 : 人民邮电出版社, 2012 |
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