大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号：F272.92)(共1875本)
分类依据：职工考核及升调等入此。 | |||
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胜任能力模型设计与应用0索取号：F272.92/201245 作者：吴能全、许峰、 出版社：广州 : 广东经济出版社, 2006 |  |
自动自发 : 当下执行版0索取号：F272.92/2012103 作者：刘江川、 出版社：北京 : 新世界出版社, 2012 |
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企业高层管理团队人力资本与工作绩效评价研究0索取号：F272.92/2012102 作者：王卿、 出版社：上海 : 上海财经大学出版社, 2011 |  |
圖解人力資源管理0索取号：F272.92/201377 作者：戴国良、戴國良 著、 出版社：台北 : 五南圖書出版股份有限公司, 2011 |
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基于委托－代理的企业研发人员激励研究0索取号：F272.92/201294 作者：王艳梅、赵希男、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2012 |  |
企业人力资源管理0索取号：F272.92/201264 作者：王少东、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2012 |
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基于胜任特征的知识型企业战略性人力资源开发研究0索取号：F272.92/201293 作者：贾建锋、赵希男、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2011 |  |
招聘管理0索取号：F272.92/201260 作者：万玺、冉军、 出版社：北京 : 科学出版社, 2011 |
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企业人力资源管理制度制订规范与最新实用范例全书0索取号：F272.92/201275 作者：施新、 出版社：北京 : 中国纺织出版社, 2011 |  |
战略绩效管理 : 步骤·方法·案例0索取号：F272.92/201262 作者：唐东方、 出版社：北京 : 中国经济出版社, 2012 |
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把问题变成机会0索取号：F272.92/201261 作者：钟祖斌、 出版社：北京 : 中国城市出版社, 2012 |  |
人才测评实战0索取号：F272.92/201272 作者：寇家伦、 出版社：广州 : 广东经济出版社, 2011 |
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绩效管理能力培训全案0索取号：F272.92/200962.2 作者：李艳、 出版社：北京 : 人民邮电出版社, 2011 |  |
激励相对论0索取号：F272.92/201271 作者：陈禹安、 出版社：北京 : 东方出版社, 2012 |
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最好的管理就是没有管理 : 一部改变员工管理观念的启发书0索取号：F272.92/201274 作者：孔勇、 出版社：北京 : 中国华侨出版社, 2011 |  |
怎么惩罚，员工才合作 怎么奖励，员工才积极0索取号：F272.92/201273 作者：石真语、孙科炎、 出版社：北京 : 电子工业出版社, 2012 |
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