大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号：F272.92)(共1875本)
分类依据：职工考核及升调等入此。 | |||
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给我Offer : 世界500强面试秘籍 : = Interview tips for TOP 5000索取号：F272.92/201283 作者：陈冠军、 出版社：北京 : 化学工业出版社, 2011 |  |
知识型员工的激励机制研究0索取号：F272.92/201267 作者：邓玉林、张龙、奚红华、 出版社：南京 : 东南大学出版社, 2011 |
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向人力管理要效益 : 利润中心型人力资源管理模式0索取号：F272.92/201258 作者：禹志、 出版社：广州 : 广东经济出版社, 2012 |  |
驭心术 : 恩威并济, 妥协有道0索取号：F272.92/201259 作者：曾美香 (女)、 出版社：北京 : 中国社会出版社, 2012 |
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基于胜任力模型的专业技术人员管理指南0索取号：F272.92/201257 作者：温亚震、 出版社：北京 : 中央编译出版社, 2011 |  |
这样做绩效考核最有效 : 量化管理全案手册0索取号：F272.92/201263 作者：王宇、 出版社：北京 : 企业管理出版社, 2011 |
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员工胜任素质模型全案0索取号：F272.92/20103.2 作者：杨雪、 出版社：北京 : 人民邮电出版社, 2012 |  |
Human resource management : linking strategy to practice0索取号：F272.92/E20122.2 作者：Stewart、 Greg L.、Brown、 Kenneth G.、 1969-、 出版社：Hoboken, N.J. : Wiley ; Chichester : John Wiley [distributor], c2011. |
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管理就是管人理事大全集0索取号：F272.92/201255 作者：凡禹、张凯、 出版社：上海 : 立信会计出版社, 2012 |  |
管理培训 / (法) 阿兰·梅涅昂著0索取号：F272.92/201249 作者：梅尼昂、姚纪恩、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2012 |
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部門績效考核的量化管理0索取号：F272.92/2012110.4 作者：秦建成、 出版社：台北 : 憲業企管顧問有限公司, 2011 |  |
让结果说你行 : 打造结果导向的执行模式0索取号：F272.92/201234 作者：邓焱中、 出版社：北京 : 中华工商联合出版社, 2012 |
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员工评估0索取号：F272.92/201242 作者：兰登、奥斯本、徐毅、 出版社：北京 : 世界图书出版公司北京公司, 2011 |  |
人力资源管理0索取号：F272.92/201248 作者：赵应文、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2012 |
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企业人力资源管理师应试题解. 一级0索取号：F272.92-44/20101.2 作者：裴建国、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2012 |  |
员工关系无小事0索取号：F272.92-49/20124 作者：詹婧、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2011 |
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