大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号:F272.92)(共1875本)

分类依据:职工考核及升调等入此。

赢在会用人 : 16则高效提升领导力的用人方法

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索取号:F272.92/200614
作者:刘加福、
出版社:北京 : 中国纺织出版社, 2005

酒和污水定律

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索取号:F272.92/200634
作者:汪岩、
出版社:北京 : 中国纺织出版社, 2005

人力资源管理实务

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索取号:F272.92/20069
作者:顾沉珠、
出版社:上海 : 复旦大学出版社, 2005

人才测评实务

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索取号:F272.92/200635
作者:张志红、朱冽烈、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2005

人力资源经理胜任素质模型

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索取号:F272.92/200612
作者:国际人力资源管理研究院 (IHRI) 编委会、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2005

人力经理日智

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索取号:F272.92/20066
作者:{000000}建军、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2005

人品决定产品

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索取号:F272.92/200625
作者:苏伟伦、刘登阁、
出版社:北京 : 经济科学出版社, 2005

成就精英 : 优秀员工恪守的8种行动准则

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索取号:F272.92/20068
作者:刘烨、
出版社:北京 : 中国财政经济出版社, 2005

企业人力资本产权研究

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索取号:F272.92/200611
作者:蓋骁敏、
出版社:北京 : 经济科学出版社, 2005

提拔不是目的

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索取号:F272.92/200616
作者:凯、 B.、张宝敏、张占军、
出版社:北京 : 中央编译出版社, 2005

薪酬管理

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索取号:F272.92/200636
作者:冯宪、
出版社:杭州 : 浙江大学出版社, 2005

猎头管理与运作

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索取号:F272.92/200613
作者:上海厂长经理人才公司、
出版社:上海 : 学林出版社, 2005

企业No.1要素 : 现代企业人力资本运作机制的系统构建

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索取号:F272.92/200633
作者:宁凌、
出版社:北京 : 中国经济出版社, 2005

如何提升员工忠诚度

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索取号:F272.92/200648
作者:王浩、蒋兰英、
出版社:北京 : 北京大学出版社, 2005

人才时代 : 赢得人才的高回报 / (美) 苏比尔·乔杜里著 : achieving a high return on talent

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索取号:F272.92/200628
作者:乔杜里、 S.、孙明华、
出版社:北京 : 北京大学出版社, 2005

忠诚管理

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索取号:F272.92/20067
作者:魏钧、
出版社:北京 : 北京大学出版社, 2005
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