大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号:F272.92)(共1875本)

分类依据:职工考核及升调等入此。

企业管理培训幽默全书

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索取号:F272.92-49/20053
作者:陈龙海、杨小良、
出版社:深圳 : 海天出版社, 2005

寻找与留住优秀人才

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索取号:F272.92/2005110
作者:沃特曼、 R. H.、欧阳晖、
出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2004

宽带薪酬设计 : 一种新型的薪酬管理模式

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索取号:F272.92/2005125
作者:冉斌、
出版社:广州 : 广东经济出版社, 2005

價值領導 : 企業獲利的七個價值商數 / 彼得·寇韓著

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索取号:F272.92/2006134
作者:科汉、陈景蔚、郑新嘉、陳景蔚、鄭新嘉、
出版社:台北 : 天下雜誌股份有限公司, 2004

E时代管理技巧 : 人性思维管理

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索取号:F272.92/200564
作者:潘玲、
出版社:北京 : 民族出版社, 2002

咨询手记 : 人力资源战略制定实战

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索取号:F272.92/2005153
作者:杨序国、
出版社:长沙 : 湖南科学技术出版社, 2005

考量 : 让老板看到人力资源管理的价值

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索取号:F272.92/2005157
作者:杨序国、
出版社:长沙 : 湖南科学技术出版社, 2005

制度为先 : 人力资源管理必备文档、表格与制度

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索取号:F272.92/2005158
作者:杨序国、
出版社:长沙 : 湖南科学技术出版社, 2005

HR执行力 : 人力资源组织的人力资源管理

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索取号:F272.92/2005156
作者:杨序国、
出版社:长沙 : 湖南科学技术出版社, 2005

将梯子搭在正确的墙上 : 人力资源管理如何增强组织竞争优势

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索取号:F272.92/2005154
作者:杨序国、
出版社:长沙 : 湖南科学技术出版社, 2005

双面神绩效管理系统 : 完全版

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索取号:F272.92/200586
作者:沃纳、 J.、徐联仓、
出版社:北京 : 电子工业出版社, 2005

员工培训

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索取号:F272.92/200585
作者:欧阳洁、董国峰、范岚、
出版社:北京 : 清华大学出版社, 2004

综合绩效管理革命

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索取号:F272.92/2005148
作者:刘朗道、卢珍、
出版社:北京 : 新华出版社, 2005

猎头智慧

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索取号:F272.92/200574
作者:宁瑜、
出版社:北京 : 中国时代经济出版社, 2005

你我不是同林鸟 : 培养最优秀的员工

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索取号:F272.92/200572
作者:陈修平、
出版社:北京 : 中国时代经济出版社, 2005

老板不在

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索取号:F272.92/2005104
作者:张世贤、
出版社:北京 : 经济管理出版社, 2005
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