大拱桥--暨南大学学生门户 » 珠海校区图书馆 » 人才学(分类号：C96)(共146本)
分类依据：总论入此; 专论某种事业干部的著作入有关各类. 例:人 事(干部)制度理论入D035.2; 图书馆干部入G251.6; 学 工作者入G316. | |||
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百家用人之道0索取号：B22/13 作者：蔡践、 出版社：北京：当代世界出版社，2009 |  |
人力资源测评0索取号：C962-43/2 作者：李永瑞、 出版社：北京：高等教育出版社，2009 |
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厚黑用人学0索取号：C962-49/6 作者：宋国涛、 出版社：北京：地震出版社，2005 |  |
人才测评：基于胜任力的探索0索取号：C962/10 作者：马欣川、 出版社：北京：北京邮电大学出版社，2008 |
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人才资源的经济学分析：中国欠发达地区人才资源开发与利用实证分析0索取号：C964.2/8 作者：李志江、 出版社：北京：中国人民大学出版社，2007 |  |
2007年世界发展报告：发展与下一代0索取号：F112/8(2007) 作者：世界银行、 出版社：北京：清华大学出版社，2007 |
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帝王用人的学问0索取号：C962-49/5 作者：吴榆山、 出版社：北京：中国传媒大学出版社，2005.9 |  |
鉴人智源0索取号：C961/22 作者：刘劭、李贺、 出版社：北京：企业管理出版社，2003 |
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人鉴：曾国藩识人用人术0索取号：C96-092/1 作者：曾国藩、文章代、 出版社：北京：大众文艺出版社，1998 |  |
人才测评理论与方法0索取号：C962-43/1 作者：郑安云、 出版社：北京：清华大学出版社：北京交通大学出版社，2005 |
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激发无限潜能：魔鬼训练营手册0索取号：C963/40 作者：张志诚、 出版社：北京：海潮出版社，2005 |  |
现代人才测评技术与应用策略0索取号：C962/9 作者：张进辅、 出版社：重庆：重庆出版社，2006 |
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管人有智慧0索取号：C962-49/4 作者：许燕、柯琳娟、乔琦、 出版社：北京：企业管理出版社，2005 |  |
人才·人本构建和谐0索取号：C964.2-53/1 作者：陈卫东、 出版社：杭州：浙江大学出版社，2005 |
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人才评价中心0索取号：C962/8 作者：陆红军、 出版社：北京：清华大学出版社，2005 |  |
趣味招聘案例集锦0索取号：C962/7 作者：樊丽丽、 出版社：北京：中国经济出版社，2005 |
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