大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号：F272.92)(共1875本)
分类依据：职工考核及升调等入此。 | |||
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如何进行企业薪酬设计0索取号：F272.92/200511 作者：孙成军、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2004 |  |
绩效跃进 : 才能评鉴法的极致运用 : competency-based performance improvement : a strategy for organizational change0索取号：F272.92/200510 作者：杜柏伊斯、 大卫、李芳龄、 出版社：汕头 : 汕头大学出版社, 2003 |
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比尔·蓋茨用人的11条准则0索取号：F272.92/200523 作者：宿春礼、李洁、 出版社：北京 : 石油工业出版社, 2004 |  |
人力资源开发与管理0索取号：F272.92/200518 作者：赵曼、 出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2002 |
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人力资源管理通用文本0索取号：F272.92/200521 作者：崔明礼、 出版社：北京 : 科学技术文献出版社, 2004 |  |
有效授权0索取号：F272.92/200525 作者：徐世雄、 出版社：北京 : 中国商业出版社, 2004 |
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人力资源经理卓越工作手册0索取号：F272.92/200512 作者：程涛、 出版社：北京 : 中国商业出版社, 2004 |  |
行为培训0索取号：F272.92/200524 作者：斯基芬顿、 S.、宙斯、 P.、严峰、 出版社：北京 : 华夏出版社, 2004 |
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员工管理手册0索取号：F272.92/200519 作者：申望、周欣、 出版社：北京 : 民主建设出版社, 2004 |  |
别找借口 : 如何从工作中消除借口0索取号：F272.92/200514.2 作者：布里奇、 詹姆士·M.、马奇兰、 大卫·G.、陈曦、 出版社：北京 : 企业管理出版社, 2004 |
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胜任 : 员工胜任能力模型应用手册0索取号：F272.92/200548 作者：露西娅、 A. D.、莱普辛格、 R.、郭玉广、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2004 |  |
用人的100条黄金法则0索取号：F272.92/200528 作者：文光、宁川、 出版社：北京 : 中央编译出版社, 2004 |
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人力资源的第一本书0索取号：F272.92/200538 作者：托马斯、 M.、黄立坚、蓝晓雁、 出版社：汕头 : 汕头大学出版社, 2004 |  |
人资战略0索取号：F272.92/200541 作者：胡塞 D.、爱丁文化、 出版社：北京 : 中华工商联合出版社, 2004 |
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人力资源万事通0索取号：F272.92/200530 作者：邓亦云、 出版社：深圳 : 海天出版社, 2003 |  |
有效招聘0索取号：F272.92/200533 作者：欧阳洁、霍燕滨、陈竞晓、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2004 |
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