大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号:F272.92)(共1875本)

分类依据:职工考核及升调等入此。

贯彻执行现在就做 : 圆满完成任务、提高工作绩效的综合指南

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索取号:F272.92/2005183
作者:李夫顿、 R.E.、罗伯、 J.T.、曾淯菁、
出版社:北京 : 中国财政经济出版社, 2004

薪酬的最佳方案

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索取号:F272.92/200577
作者:成华、
出版社:北京 : 中央编译出版社, 2004

转型中国企业人力资源管理

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索取号:F272.92/20059
作者:林泽炎、
出版社:北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2004

卓越人力资源实践 : 知名外企人力资源管理案例

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索取号:F272.92/200489
作者:刘善仕、
出版社:北京 : 清华大学出版社, 2004

高效管理的6项原则 / (英) 罗斯·杰伊著 : work at the speed of life

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索取号:F272.92/200490
作者:杰伊、Ajie yi R.、亓晓颖、叶凯、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2004

高效领导的7种技能 / (英) 罗斯·杰伊著 : work at the speed of life

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索取号:F272.92/200491
作者:杰伊、 R.、亓晓颖、叶凯、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2004

绩效考核

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索取号:F272.92/200492
作者:欧阳洁、
出版社:北京 : 清华大学出版社, 2004

善用你的金员工

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索取号:F272.92/200587
作者:劳勒、 E. E.、邓郁、
出版社:北京 : 中信出版社, 2004

责任 忠诚 激情 : 造就优秀企业和员工的三个准则 : How to create excellent corporation and employee

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索取号:F272.92/200575
作者:王鑫、宁克平、
出版社:北京 : 中国纺织出版社, 2004

以人为本

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索取号:F272.92/200581
作者:龙文元、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2004

如何造就高绩效员工 : 培养部属的OJT法

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索取号:F272.92/200582
作者:小山俊、胡秀聪、
出版社:北京 : 北京大学出版社, 2004

寻找隐性收益 : 培训投资回报评估方法 : a step-by-step manual for calculating the finanacial return

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索取号:F272.92/200591
作者:菲利普斯、 J. J.、蒋龙琴、江涛、
出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2004

管理之美 : 人力资源管理哲理与方略

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索取号:F272.92/2005165
作者:蒋董雷、杜钧、徐洪奎、
出版社:北京 : 中国纺织出版社, 2004

精致管理

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索取号:F272.92/200579
作者:长河、
出版社:北京 : 地震出版社, 2004

人力资源管理国际通用规范文本

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索取号:F272.92/2005121
作者:崔明礼、
出版社:北京 : 经济管理出版社, 2004

人力资源规范化管理文案

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索取号:F272.92/200556
作者:肖彬、周佳楷、
出版社:北京 : 经济科学出版社, 2004
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