大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号：F272.92)(共1875本)
分类依据：职工考核及升调等入此。 | |||
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工作分析实务手册0索取号：F272.92/57 作者：郑晓明、吴志明、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2002 |  |
薪酬设计与管理0索取号：F272.92/43 作者：世界500强企业管理标准研究中心、 出版社：北京 : 中国社会科学出版社, 2004 |
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面试中的陷阱 : 来自猎头.财富100强和职业顾问的忠告0索取号：F272.92/75 作者：利恩 S.、彭一勃、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2005 |  |
人力资源管理与开发高级教程0索取号：F272.92/37 作者：陈维政、余凯成、 出版社：北京 : 高等教育出版社, 2004.3 |
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人员素质测评0索取号：F272.92/36 作者：肖鸣政、Mark Cook、 出版社：北京 : 高等教育出版社, 2003.6 |  |
培训游戏大全0索取号：F272.92/19 作者：蔚丝、 S.、(Weiss、 Sharyn)、泰百玲、 D. (Tamblyn、 Doni)、张振霞 译、 出版社：北京 : 企业管理出版社 [美] : 麦格劳-希尔教育出版集团, 2002. |
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员工不佳表现管理0索取号：F272.92/18 作者：众行管理咨询研发中心 编著、 出版社：广州 : 广东经济出版社, 2004. |  |
最新企事业绩效评估评价与激励机制设置操作规范0索取号：F272.92/0015 作者：于鸿军 (企业管理)、 出版社：北京 : 中国商业出版社, 2001 |
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员工激励16法0索取号：F272.92/0012 作者：佛尼斯 著、张帅 译、 出版社：海口 : 海南出版社, 2001 |  |
大动脉 : 企业人事管理基础0索取号：F272.92/0005 作者：孙宝国、 出版社：北京 : 人民中国出版社, 1998 |
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释放能量 : 企业人力资源管理0索取号：F272.92/0004 作者：李玲君、 出版社：北京 : 人民中国出版社, 1998 |  |
胡萝卜原则 : 比薪酬更有效的激励方法 / (美) 艾德里安·高斯蒂克, 切斯特·埃尔顿著 : how the best managers use recognition to engage their people, retain talent, and accelerate performance0索取号：F272.92/201223-2 作者：高斯蒂克、埃尔顿、王成慧、林静、 出版社：北京 : 电子工业出版社, 2013 |
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人力资源管理文书与方案精细化设计0索取号：F272.92/201367 作者：李亚慧、 出版社：北京 : 人民邮电出版社, 2013 |  |
人力资源管理制度与表单精细化设计0索取号：F272.92/201366 作者：王瑞永、 出版社：北京 : 人民邮电出版社, 2013 |
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人力资源吸引与招聘 : 基于战略思考与管理流程 : strategic thought and management process0索取号：F272.92/201364 作者：许玉林、王剑、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2013 | |
公平薪酬设计与操作 : 基于战略思考与管理流程 : strategic thought and management process0索取号：F272.92/201365 作者：王剑、许玉林、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2013 |
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