大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号：F272.92)(共1875本)
分类依据：职工考核及升调等入此。 | |||
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企业辞退员工的艺术 : 企业辞退员工方法0索取号：F272.92/200643 作者：李冬秀、无逸、 出版社：北京 : 中国经济出版社, 2005 |  |
管人的悬疑0索取号：F272.92/2005170 作者：独狼、 出版社：北京 : 地震出版社, 2005 |
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与员工斗法0索取号：F272.92/2005171 作者：徐振宇、 出版社：北京 : 中国经济出版社, 2005 |  |
人力资源主管才干增长阶梯 : 人力资源管理高端人才职业发展通道0索取号：F272.92/200646 作者：赵光忠、 出版社：北京 : 中国经济出版社, 2005 |
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现代企业人力资源管理0索取号：F272.92/2005197 作者：孙海法、 出版社：广州 : 中山大学出版社, 2002 |  |
企业教练 : 管理者辅导员工提升绩效的实战手册0索取号：F272.92/2005190 作者：索普、 S.、J.、(Clifford、 Jackie)、黄德海、周媛、陈新中、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2005 |
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提高效率 : 高效员工训练手册0索取号：F272.92/20062 作者：守谷雄司、方木森、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2005 |  |
精英惹是非，怎么办?0索取号：F272.92/200627 作者：哈佛商业评论编辑组、李特朗、 出版社：北京 : 商务印书馆, 2005 |
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新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格0索取号：F272.92/2005188 作者： 出版社：北京 : 企业管理出版社, 2005 |  |
中国式员工 : 成就优秀员工的6大特质0索取号：F272.92/2005189 作者：董志龙、 出版社：北京 : 中国商业出版社, 2005 |
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保证完成任务 : 执行力文化最核心的精神理念0索取号：F272.92/2005200 作者：郑国铭、 出版社：北京 : 地震出版社, 2005 |  |
老板与孔子的对话0索取号：F272.92/2005201 作者：修平、 出版社：北京 : 中国经济出版社, 2005 |
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红军精神 : 从优秀员工到卓越团队的行为准则0索取号：F272.92/2005186 作者：龙子民、 出版社：北京 : 北京出版社, 2005 |  |
内部竞聘程序与方法0索取号：F272.92/2005166 作者：饶征、叶华、 出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2005 |
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胜任力0索取号：F272.92/2005133 作者：迪布瓦、 D. D.、杨传华、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2005 |  |
如何当好基层主管 : 基层主管的七大管理技能0索取号：F272.92/2005167 作者：王锡秋、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2005 |
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