大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号：F272.92)(共1875本)
分类依据：职工考核及升调等入此。 | |||
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如何进行人才测评0索取号：F272.92/2005175 作者：{000000}绪娴、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2005 |  |
再造考核 : 将人事管理与人力资源管理衔接0索取号：F272.92/2005111 作者：郝闽、 出版社：北京 : 知识产权出版社, 2001 |
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现代成功企业人力资源管理文案范本0索取号：F272.92/2005202 作者：刘林 (经济)、 出版社：北京 : 中国时代经济出版社, 2002 |  |
如何评估和考核员工绩效0索取号：F272.92/20061 作者：杨东龙 (企业管理)、 出版社：北京 : 中国经济出版社, 2001 |
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信任的力量0索取号：F272.92/20064 作者：肖、王振 (经济)、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 2002 |  |
双赢的管理艺术 : 人际风格与组织行为0索取号：F272.92/2005199 作者：盛立军 (企业管理)、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 2002 |
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人的优势 : 通过更好的遴选与业绩改善经营成果0索取号：F272.92/2005196 作者：贝恩、 N.、梅比、 B.、徐海鸥、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 2001 |  |
忠诚敬业执行 : 世界著名企业员工培训的最佳读本0索取号：F272.92/200645 作者：哈伯德、 H.、吕东华、 出版社：北京 : 群言出版社, 2004 |
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人员管理0索取号：F272.92/20063 作者：威廉斯、沈志莉、 出版社：北京 : 中信出版社 [纽约] : 西蒙与舒斯特国际出版公司, 1997 |  |
人事经理工作手册0索取号：F272.92-62/20053 作者：甘华鸣、 出版社：北京 : 中国国际广播出版社, 2000 |
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企业人力资源主管0索取号：F272.92/2005195 作者：白嘉、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 1999 |  |
职业生涯规划与管理0索取号：F272.92/200647 作者：章达友、 出版社：厦门 : 厦门大学出版社, 2005 |
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人力资源管理0索取号：F272.92/20065 作者：伊万切维奇、 J. M.、赵曙明、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2005 |  |
去意已决 : 离职管理与风险防范0索取号：F272.92/200677 作者：赵立群、 出版社：北京 : 中国时代经济出版社, 2005 |
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7日熟络跟上司打交道0索取号：F272.92/2005191 作者：曼恩、 S.、李斯、 出版社：北京 : 中国广播电视出版社, 2005 |  |
7日学会应对难缠的人0索取号：F272.92/2005193 作者：索尔特、 B.、朗福伍德、 N.、柯建华、 出版社：北京 : 中国广播电视出版社, 2005 |
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