大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号:F272.92)(共1875本)
分类依据:职工考核及升调等入此。 | |||
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7日养成自我操行0索取号:F272.92/2005192 作者:巴古雷 P.、李燕鸿、 出版社:北京 : 中国广播电视出版社, 2005 | ![]() |
岗位评价与薪酬体系设计实务0索取号:F272.92/2006110 作者:尹隆森、孙宗虎、 出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2005 |
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用人三十六计0索取号:F272.92-49/20061 作者:吴蔚、 出版社:北京 : 中国发展出版社, 2005 | ![]() |
1001 种奖励员工的方法0索取号:F272.92/2005177 作者:纳尔逊、 B.、朱和中、 出版社:北京 : 中信出版社, 2005 |
人力資源管理 : 企業實務導向與本土個案實例0索取号:F272.92/2006101 作者:戴国良、戴國良、 出版社:台北 : 鼎茂图书出版股份有限公司, 民國93年[2004] | ![]() |
一天一根胡萝卜 : 365天的员工激励方案 : a daily dose of recognition ofr you r employees0索取号:F272.92/2006108 作者:高斯蒂克、 A.、埃尔顿、 C.、罗艳林、 出版社:北京 : 电子工业出版社, 2005 | |
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人与组织0索取号:F272.92/2005144 作者:武田耕一、王艳平、 出版社:大连 : 东北财经大学出版社, 2005 | ![]() |
360度激励0索取号:F272.92/2005138 作者:迪普罗斯、 D.、丁冬梅、 出版社:沈阳 : 万卷出版公司, 2005 |
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与跨国公司人力资源总监面对面0索取号:F272.92/2005139 作者:陈艳敏、 出版社:哈尔滨 : 哈尔滨出版社, 2004 | ![]() |
战略与战略性绩效管理0索取号:F272.92/2005194 作者:方振邦、 出版社:北京 : 经济科学出版社, 2005 |
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多样性雇员的管理0索取号:F272.92/2005176 作者:托马斯、 R. R. Jr.、于石光、曹鸿星、 出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2004 | ![]() |
五星级员工0索取号:F272.92/2005174 作者:宋晓明、 出版社:北京 : 东方出版社, 2005 |
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人员测评与选拔0索取号:F272.92/2005141 作者:萧鸣政、 出版社:上海 : 复旦大学出版社, 2005 | ![]() |
职业生涯管理0索取号:F272.92/2005140 作者:周文霞、 出版社:上海 : 复旦大学出版社, 2004 |
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工作分析0索取号:F272.92/2005143 作者:付亚和、中国人民大学 劳动人事学院、 出版社:上海 : 复旦大学出版社, 2004 | ![]() |
员工关系管理0索取号:F272.92/2005142 作者:程延园、 出版社:上海 : 复旦大学出版社, 2004 |
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