大拱桥--暨南大学学生门户 » 珠海校区图书馆 » 企业计划与经营决策(分类号：F272)(共1803本)
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经理经济学0索取号：F272/35 作者：夏俊、 出版社：北京：北京邮电大学出版社，2004 |  |
360°反馈方法与案例0索取号：F272.92/300 作者：瓦尔德曼、阿特沃特、魏娟、 出版社：北京：人民邮电出版社，2004 |
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最佳工作场所：优秀的企业靠什么留住人才0索取号：F272.92/251 作者：朴在林、韩光谟、陈烨、 出版社：北京：人民邮电出版社，2004 |  |
首席问题官：无"权"而有为的企业高官：snior management with few rights but many acievements0索取号：F272.92/252 作者：孙继伟、 出版社：北京：机械工业出版社，2005 |
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ESOP对企业全员激励作用：员工持股计划 (ESOP) 实现企业完善的股权激励0索取号：F272.92/188a 作者：王强、黄河愿、 出版社：海口：南海出版公司，2004 |  |
MBO与企业股权激励实效：管理层收购 (MBO) 在企业治理结构中的激励作用0索取号：F272.92/299 作者：朱盘江、单宇红、 出版社：海口：南海出版公司，2004 |
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领袖的生命周期：使领袖与进化中的组织相适应：matching leaders to evolving organizations0索取号：F272.91/165 作者：沃德、木易、 出版社：北京：经济管理出版社，2004 |  |
比尔·盖茨：优秀员工的10大准则：世界首富比尔·盖茨送给职场人士的最好礼物：Ten Principles for Outstanding Employees0索取号：F272.92/296 作者：吕国荣、 出版社：北京：机械工业出版社，2004 |
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管人的技巧0索取号：F272.92/304 作者：王孝明、 出版社：北京：经济管理出版社，2004 |  |
满意牛：造就满意员工提升企业利润0索取号：F272.92-49/8 作者：海登、凯特利特、高嘉勇、聂婷、 出版社：北京：人民邮电出版社，2004 |
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组织结构与职位设计实务0索取号：F272.9/129 作者：尹隆森、 出版社：北京：人民邮电出版社，2004 |  |
修炼主管：一线管理人员的培训与开发0索取号：F272.91/195 作者：柯克帕特里克、张大伟、李洁、 出版社：北京：人民邮电出版社，2004 |
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职业经理十项管理训练．中：职业经理的绩效管理0索取号：F272.91-43/2-2 作者：章哲、 出版社：北京：中国社会科学出版社，2003 | |
职业经理十项管理训练．下：职业经理的自我管理0索取号：F272.91-43/2-3 作者：章哲、 出版社：北京：中国社会科学出版社，2003 |
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CEO--首席执行官0索取号：F272.91/57b 作者：秦志华、 出版社：北京：中国人民大学出版社，2004 |  |
战略精论0索取号：F272.3/97 作者：汤明哲、 出版社：北京：清华大学出版社，2004 |
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