大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号：F272.92)(共1875本)
分类依据：职工考核及升调等入此。 | |||
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薪酬的真相7.7索取号：F272.92/201244 作者：蔡巍、姜定维、水藏玺、 出版社：北京 : 中华工商联合出版社, 2011 |  |
公司绝不会告诉你的50大秘密7.7索取号：F272.92/2009127 作者：夏皮罗 辛西娅、千太阳、 出版社：沈阳 : 辽宁人民出版社, 2009 |
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微软的选秀秘密7.7索取号：F272.92/200453 作者：庞德斯通、 W.、刘俊朝、 出版社：北京 : 中信出版社, 2004 |  |
以KPI为核心的绩效管理7.7索取号：F272.92/20051 作者：饶征、孙波、 出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2003 |
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硅谷最受欢迎的情商课7.6索取号：F272.921/201320 作者：陈一鸣、汤冬冬、柴丹、 出版社：北京 : 中信出版社, 2013 |  |
85%的人应该涨工资7.6索取号：F272.923/20111 作者：刘植荣、 出版社：北京 : 中国商业出版社, 2010 |
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绩效分析与改进 / 理查德·A·斯旺森著7.6索取号：F272.92/201041 作者：斯旺森、孙仪、杨生斌、 出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2010 |  |
猎头7.6索取号：F272.92/200935.2 作者：王洪浩、 出版社：北京 : 金城出版社, 2008 |
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管理手记 : 人力资源经理是怎么思考和解决问题的7.5索取号：F272.92/201291 作者：米雅、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2012 |  |
将才 : 让年轻人少奋斗5年7.5索取号：F272.92/20119 作者：杜书伍、 出版社：太原 : 山西教育出版社, 2010 |
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专业主义7.5索取号：F272.92/2006169 作者：大前研一、裴立杰、 出版社：北京 : 中信出版社, 2006 |  |
战略人力资源 : 总经理的思考框架 / (美) 詹姆斯·N. 巴伦, 戴维·M. 克雷普斯著 : frameworks for general managers7.5索取号：F272.92/200669 作者：巴伦、 J. N.、克雷普斯、 D. M.、王垒、潘莹欣、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2005 |
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人员管理7.5索取号：F272.92/200654 作者：吴雯芳、 出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2004 |  |
个体的崛起 : 欧洲首席管理大师谈自主性管理7.5索取号：F272.92/200535 作者：施普伦格、 R. K.、申晓东、 出版社：北京 : 当代中国出版社, 2004 |
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有效沟通. Ⅱ7.4索取号：F272.92/203 作者：余世维、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2009 |  |
人力资源甄选 / (美) 罗伯特·D. 蓋特伍德, 休伯特·S. 菲尔德著7.4索取号：F272.92/200656 作者：蓋特伍德、费尔德、薛在兴、张林、崔秀明、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2005 |
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